為進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，市振興鄉(xiāng)村集團(tuán)加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)持教育提醒不松勁，咬耳扯袖不停步，切實(shí)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，多措并舉開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。

一是扎實(shí)開展廉政文化教育。集團(tuán)積極創(chuàng)新宣傳模式，打造廉潔文化宣傳走廊，聚焦形式主義、官僚主義的具體問(wèn)題和種種表現(xiàn)，形成生動(dòng)活潑、直觀易懂的宣傳展板掛在集團(tuán)廉潔文化宣傳走廊中，使集團(tuán)黨員干部和職工對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題認(rèn)識(shí)更深刻、廉潔自律觀念更深入人心。

二是持之以恒緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。清明節(jié)、端午節(jié)期間，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室再次發(fā)力，以現(xiàn)場(chǎng)檢查、隨機(jī)抽查等方式，圍繞節(jié)日值班、公車封存、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)備等問(wèn)題，對(duì)各子公司的重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)區(qū)域開展監(jiān)督檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了工作規(guī)范性，嚴(yán)格了作風(fēng)管理。

三是創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代化手段。在傳統(tǒng)檢查模式的基礎(chǔ)上，利用信息化手段，通過(guò)動(dòng)態(tài)跟蹤、實(shí)時(shí)視訊等方式，對(duì)各子公司日常考勤和值班值守情況進(jìn)行常態(tài)化督查，實(shí)現(xiàn)日常監(jiān)督動(dòng)態(tài)化、高效率、全天候。